Inleiding Sociale Veiligheid

We vinden het binnen Vinchem belangrijk dat leden binnen een sociaal veilige omgeving leuke en uitdagende Scoutingactiviteiten kunnen doen.

Wat is sociale veiligheid?

Sociale veiligheid binnen Vinchem betekent dat leden zich beschermd weten en voelen tegen grensoverschrijdend gedrag in de vereniging.

Onder grensoverschrijdend gedrag verstaan we het overschrijden van normen (gedragscode) en de wet. Zoals bijvoorbeeld: zeden, verduistering, pesten, groepsdruk, geweld etc.
Samen met Scouting Nederland werken wij actief mee aan de bescherming van alle leden op lokaal, regionaal en landelijk niveau. Bewustwording en preventie zijn belangrijke ingrediënten die bijdragen aan een sociaal veilige omgeving.

Gedragscode

De gedragscode geeft grenzen aan in het contact met minderjarigen. Deze code dient door iedereen die een functie binnen onze Scoutinggroep vervult, te worden onderschreven. Wij maken gebruik van de gedragscode van Scouting Nederland die je hier kunt downloaden. Nieuwe vrijwilligers worden bij aanvang van hun vrijwilligerswerk, gewezen op deze gedragscode.

Verklaring Omtrent het Gedrag

Wie denkt aan kinderen, jongeren en Scouting, denkt direct aan spel, plezier en een uitdagend leven. Niemand associeert deze woorden met grensoverschrijdend gedrag.

Voor vrijwilligers is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) één van de maatregelen die Vinchem heeft getroffen om binnen onze organisatie een veilige omgeving te bieden.

Het huishoudelijk regelement van Scouting Nederland, waar we bij zijn aangesloten, biedt de mogelijkheden om bij grensoverschrijdend gedrag en/of het niet overleggen van een VOG, leden te weren en/of uit te schrijven.

Aanstellingsbeleid

Om te zorgen dat de wensen en verwachtingen van (nieuwe) vrijwilliger(s) matchen met de wensen van onze organisatie voeren wij niet alleen intakegesprekken, maar hebben we ook conform Huishoudelijk reglement van Scouting Nederland, afgesproken dat er minimaal 3 maanden een soort proefperiode is, voor nieuwe vrijwilligers zonder Scouting achtergrond hanteren wij minimaal 6 maanden proefperiode voordat deze vrijwilliger leiding kan worden van minderjarigen.

In de proefperiode zoomen we o.a. in op de inhoudelijk functie, de gedragscode, het Huishoudelijk reglement en eventuele trainingen die onze (nieuwe) vrijwilliger kan volgen om zich zo snel als mogelijk onderdeel te voelen van onze organisatie. Als bestuur maken wij gebruik van diverse methodieken die door Scouting Nederland zijn ontwikkeld.

In het intakegesprek wordt minimaal de gedragscode van Scouting Nederland besproken en wordt besproken dat de vrijwilliger de verplichting heeft om een VOG te overhandigen binnen de proefperiode zoals die is vastgelegd binnen het Huishoudelijk reglement van Scouting Nederland.

Vertrouwenspersoon

Als er sprake is van een calamiteitensituatie, zoals grensoverschrijdend gedrag, een ongeluk of een sterfgeval, staan onze bestuursleden graag voor je klaar.

Vinchem

Binnen de groep hebben we een vertouwenspersoon voor alle leden: jeugdleden, leiding, ouders en vrijwilligers.

Je kunt contact opnemen bij ongewenst gedrag, zoals pesten, intimidatie, discriminatie of grensoverschrijdend gedrag. Alles wat je bespreekt blijft vertrouwelijk, tenzij jij anders beslist.

De vertrouwenspersoon luistert, denkt mee en helpt je een passende oplossing te vinden. Soms informeel, soms met vervolgstappen.

Onze vertrouwenspersoon is Jaap. Je kunt hem bereiken via: vertrouwenspersoon@vinchem.nl. Laat daar je gegevens achter en hij neemt zo snel mogelijk contact op.

Scouting Nederland

Ook kun je via het team Sociale Veiligheid van Scouting Nederland altijd contact opnemen met het landelijk opvangteam. Dit team bestaat uit landelijk vrijwilligers die groepsbesturen adviseren over hoe ze hiermee om kunnen gaan. Deze vrijwilligers zijn ervaren in de hulpverlening en hebben veel ervaring met dit soort situaties. Zij verwijzen Scoutinggroepen indien nodig door naar de juiste instanties.

Het team Sociale Veiligheid is 24 uur te bereiken (na kantoor tijden via een bereikbaarheidsdienst) op 033 496 09 11 of via socialeveiligheid@scouting.nl.